Employee Exits

نظرة عامة

فيما يلي شرح عملي يركز على الأعمال لتقرير Employee Exits ضمن وحدة الموارد البشرية في دفاتر، بلغة واضحة وموجهة لأصحاب القرار.

ما هو تقرير Employee Exits؟

تقرير Employee Exits هو أداة إدارية تُعطيك رؤية شاملة عن الموظفين الذين غادروا الشركة، استناداً إلى بيانات مقابلات الخروج. يساعدك التقرير على فهم أسباب ترك العمل، توقيت الخروج، والأقسام أو الوظائف الأكثر تأثراً، مما يدعم قرارات الاحتفاظ بالمواهب وتحسين بيئة العمل.

ما هي المعلومات التجارية التي يوفرها التقرير؟

يوفر التقرير معلومات أساسية تدعم إدارة رأس المال البشري، مثل: - عدد الموظفين الذين غادروا خلال فترة معينة - أسباب الخروج (استقالة، إنهاء خدمة، تقاعد، إلخ) - الأقسام أو المواقع التي تشهد معدلات خروج أعلى - مدة بقاء الموظف قبل الخروج - اتجاهات الخروج عبر الزمن

هذه المعلومات تساعد الإدارة على تقييم الاستقرار الوظيفي والصحة التنظيمية.

متى ولماذا تستخدم هذا التقرير؟

متى تستخدمه؟ - في المراجعات الدورية للموارد البشرية (شهرية/ربع سنوية) - قبل التخطيط للتوظيف أو إعادة الهيكلة - عند ملاحظة ارتفاع في الاستقالات أو انخفاض في الرضا الوظيفي

لماذا تستخدمه؟ - لفهم أسباب فقدان المواهب - لتقليل معدل دوران الموظفين - لتحسين سياسات الموارد البشرية وتجربة الموظف

الأعمدة الرئيسية وماذا تعني للأعمال

قد يشتمل التقرير على الأعمدة التالية (قد تختلف حسب الإعدادات):

المرشحات المتاحة والغرض التجاري منها

يتيح التقرير مرشحات تساعدك على التركيز على ما يهمك، مثل: - فترة زمنية: لتحليل الخروج خلال مدة محددة - القسم أو الموقع: لتحديد مناطق الخطر التنظيمية - سبب الخروج: للتركيز على نوع معين من المشكلات - المنصب الوظيفي: لمعرفة الوظائف الأكثر تأثراً

استخدام المرشحات يساعد على تحويل التقرير من عرض عام إلى أداة تحليل دقيقة.

كيفية تفسير النتائج لاتخاذ القرارات التجارية

بناءً على النتائج، يمكن اتخاذ قرارات مثل: - تحسين سياسات الاحتفاظ - تدريب المدراء - مراجعة بيئة العمل أو المزايا

حالات الاستخدام والسيناريوهات الشائعة

خلاصة

تقرير Employee Exits ليس مجرد قائمة بمن غادروا، بل أداة استراتيجية في دفاتر لفهم سلوك الموظفين، تقليل الخسائر البشرية، وبناء بيئة عمل أكثر استقراراً وجاذبية. استخدامه بانتظام يمنحك رؤية أعمق وقرارات أفضل.

← العودة إلى الموارد البشرية

معلومات التقرير